講師有超過十五年在各企業多個部門做管理的經歷，結合上千份簡歷批閱和上百人錄用轉正的經驗，從內部視覺出發解讀一套全新的簡單易學的面試準備方法，切實可行的一步步帶你復盤過去面試和入職當中的盲點，甄別招聘網站上的不靠譜內容，幫助學員推翻自己的簡歷重新制作，解讀面試官必用的提問模式，以終為始（以提前轉正為目標）提高面試成功率，最后對入職后試用期避免踩坑方面也從全新角度深挖，大大提高了職場生存能力。

一般意義上職場的成功依賴高學歷（出身）、高情商（八面玲瓏）、高付出（加班），本課程帶領草根（學歷一般、資源一般、關系一般）思考在這個復雜時代下的個人定位，重新分析三種個人能力模型：I型、T型、π型，又通過直指本質的三個“燈塔問題”幫助個人找出發展方向及職場的技能。